Виклики, з якими жінки стикаються сьогодні в нестабільній економіці
Настя и сборник весёлых историй
Зміст:
Жінки роблять менше грошей, ніж чоловіки. Більшість людей вже знають, навіть не дивившись на статистику, що жінки заробляють менше грошей, ніж чоловіки, і що жінки мають менше можливостей для працевлаштування та просування (незважаючи на те, що більше жінок займають вищу освіту, ніж чоловіки). тепер ви можете дізнатися про:
- 8 з 10 неповних сімей очолюють жінки.
- Жінки частіше будуть безробітними під час рецесії, ніж чоловіки.
- Жінки з більшою ймовірністю будуть звільнені, коли компанії скорочуються.
- Більше жінок, ніж чоловіків, працюють на низькій заробітній платі.
- Менше жінок, ніж чоловіків, вони відповідають кваліфікаційним вимогам щодо допомоги по безробіттю (тому що вони отримують меншу заробітну плату і часто отримують лише частину робочого часу).
- Під час рецесії середня зарплата чоловіків застійна, але зарплати жінок вже знизилися на 3%.
- За кожен долар, який людина заробляє на повний робочий день, жінки заробляють лише 77 центів за ті ж робочі місця.
- Жінки також менш схильні мати право на отримання виплат працівникам та пенсійні плани на основі зайнятості, наприклад, 401 (k).
- За даними Гарвардського дослідження, середня чиста вартість неодружених жінок становила 12 900 доларів США порівняно з 26 850 доларами для чоловіків. У дослідженні наведені розрив у заробітній платі як основна причина цієї несправедливості.
- Зниження заробітної плати і вищі витрати означають, що у жінок також менше заощаджень та активів, ніж у чоловіків.
Жіночі витрати перевищують витрати чоловіків
Чоловіки і жінки платять однакові високі ціни на їжу, газ, але жінки часто несуть витрати, ніж чоловіки, з вищими доходами, ні.
З одинадцятьма з 10 батьківських сімей, які очолюють жінки, саме жінки повинні збалансувати подвійну роль роботи та виховання - не чоловіки. Коли мертвий тато не в змозі сплатити допомогу по догляду за дитиною, багатьом жінкам доводиться підбирати вкладку, беручи на себе додаткові, малозабезпечені робочі місця, щоб спробувати звести кінці з кінцями.
Майже кожна держава в США скоротила фінансування та програми (зменшені також на федеральному рівні), які колись допомагали жінкам забезпечувати свої нагороди на підтримку дітей, навчали їх повторно вступати до робочої сили, а Конгрес навіть серйозно скоротив фінансування для розвитку жіночого бізнесу. центри, що починаються з 2009 року.
Через лазівки, зміни в законах про підтримку дітей і менші доступні юридичні ресурси для жінок все більша кількість чоловіків не виконують функцію підтримки дітей. Це означає, що зараз більше жінок платять усі або непропорційні суми, щоб забезпечити потреби своїх дітей.
Жінки часто платять більш високі страхові внески та більше витрат на охорону здоров'я, ніж чоловіки, які не повинні платити за допомогу з контролю над народжуваністю або допомогу в майбутньому, і тому, що більше жінок платять за медичне страхування для своїх дітей, ніж чоловіки.
Жіночі кредитні рейтинги, як правило, дорівнюють або кращі, ніж чоловіки, але з меншими доходами та меншими активами, щоб придбати житлових жінок потрібно йти з іпотекою "субстандартне" 30% до 40% частіше, ніж чоловіки, що означає нижчий початковий внесок, але більш високі щомісячні платежі.
За словами Еріна Парріша в Міннесоті Прес:
Жінки часто стають жертвами ризикованої практики кредитування, не тільки тому, що вони, швидше за все, не мають навичок фінансової грамотності, а також тому, що їм пропонують іпотечні кредити на більш високому рівні, ніж чоловіки. Небезпечні програми кредитування часто підштовхують жінок до краю, змушуючи їх вибирати між годуванням своїх сімей або погашенням боргу.
Джерело:
Ерін Парріш. Жіноча преса Міннесоти. "MoneyFeature: Жінки непропорційно вразливі в сьогоднішній нестабільній економіці". 7 серпня 2008 року.
Чому реклама в поганій економіці хороша
Ви скорочуєте бюджет об'яв, щоб заощадити гроші під час рецесії? Це може бути величезна помилка. Дізнайтеся, чому реклама при спаді є прибутковою.
Подолання проблем, з якими стикаються жінки в бізнесі
Бізнес-леді стикаються з тими ж проблемами, що і всі власники малого бізнесу, але вони також стикаються з дискримінацією та перешкодами, які ускладнюють досягнення успіху.
Проблеми, з якими стикаються менеджери та як боротися з ними
Бути менеджером означає, що ви повинні мати справу з важкими проблемами, які можуть призвести до втрати сну. Ось основні проблеми, які утримують менеджера вночі.