10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Ви зацікавлені в тому, щоб спробувати деякі з найкращих видів криголамів? Ці топ-10 заходи виявилися популярними на зустрічах, навчальних заняттях та командних заходах. Зробіть своїх учасників належним початком, використовуючи ці види діяльності на своєму робочому місці.

У чому спільна діяльність цих криголамів? Для початку, вони тестуються на місцях, випробувані і правдиві, і вони виявилися успішними в нагріванні аудиторії протягом багатьох років.

Навіть у регулярно запланованих, щотижневих зустрічах, короткий криголам є різницею в результатах бесіди співробітників. Використовуйте ці криголами для побудови сильних, ефективних команд співробітників. Інструкції та пропозиції щодо того, як зробити більшу частину цих видів криголама включені до кожного криголама.

1. Знайдіть 10 спільних речей: у цьому криголамі ви знайдете десять речей, які ви маєте спільне з іншими учасниками вашої групи. Ви починаєте, говорячи їм, що прості коп-аути, такі як частини тіла, не допускаються. Дізнайтеся, як вести цей веселий криголам.
2. Знайомтеся і вітайте зустріч льодовиків: Шукаєте прості, цікаві способи, щоб ваші учасники зустрічі стали комфортним привітанням один одного? Ось два, щоб спробувати, які вимагають трохи заздалегідь підготовки, але вони весело, і передова підготовка дійсно не так уже й погано, враховуючи успіх ваших результатів.

1. Найкраще одне слово льоду: це стає новим улюбленим криголам. Використовуючи його протягом декількох років, він працює добре на кожному засіданні, тренінгах і сесіях з розробки команд на будь-яку тему. Під час семінару з розбудови команди на тему розв'язання конфліктів учасникам було запропоновано розпочати сесію, сказавши, що вони думають про конфлікт. У другому прикладі, на сесії з питань культури, учасникам було запропоновано описати свою поточну культуру одним словом. Чому б не спробувати його? Це безумовно весело для учасників.

1. П'ять лідерів: Ви можете використовувати будь-який номер для цього веселого криголама, який швидко дозволяє учасникам ділитися інтересами. Зробити інтереси доцільним до сесії або дозвольте учасникам дізнатися більше один про одного. Цей криголам легко налаштовується на потреби Вашої зустрічі. Учасники почувають себе в безпеці, відповідаючи на цю діяльність, оскільки вона не є нав'язливою.
2. Веселі та смішні льодовики: Хочете сміятися з учасниками, коли ви розбиваєте льоду на початку навчального класу, сесії командного будівництва або зустрічі? Ці криголами веселі і смішні, і хоча вони не можуть представити тему зустрічі, вони мають своє власне місце у світі зігрівання людей, щоб провести обговорення на зустрічах.

1. Speed ​​Meeting Ice Breaker: Ви коли-небудь відвідували сесію знайомств? Вони були досить люті на деякий час. Цей криголам був змодельований за концепцією швидкісного знайомства. Це дає змогу зустріти велику кількість учасників зустрічі за короткий проміжок часу. Це весело і спонукає ваших учасників фізично рухатися по кімнаті для додаткової переваги розминки. Перевір.
2. Ваші уподобання - криголам: від домашніх тварин до їжі до квітів, у кожного є обрані. Саме це робить цей криголам дуже веселим. Учасники не можуть зробити це неправильно. Вона не бентежить нікого, і учасникам не потрібно розкривати глибокі, темні таємниці. Приємно чути відповіді ваших колег, коли вони перераховують свої улюблені. Головне, щоб це було легким, щоб учасники могли комфортно обмінюватися. Тримайтеся подалі від таких тем, як релігія та політика, щоб досягти успіху при кожному використанні цього криголама. Подивіться, як.

1. Енергетичні запитання: чи потрібний криголам, який заохочує до роздумів і обміну? Ці задумливі питання підігрівають вашу зустріч, дозволяючи учасникам поділитися чимось важливим для них. Нижче наведено безліч прикладів запитань. Їх легко налаштувати для ваших зустрічей. Їх легко вибрати, залежно від настрою, який ви хочете сприяти у зустрічі, тренінгах або сеансах створення команд.
2. Три блискучі моменти роботи морозива: спочатку розроблений для проведення сеансу командного будівництва з поліцейськими - думають про непомітні, невиразні поліцейські особи - щоб зрозуміти важливість такого виду діяльності, який був запланований безпосередньо перед часом коктейлю. будівельна діяльність працювала настільки добре, що вона використовувалася постійно з різними групами. Цей криголам дозволяє учасникам задуматися про свої роки роботи або освіти і вибрати три моменти, щоб поділитися з їх невеликою групою товаришів по команді. Це яскраві моменти, які люди пам'ятають, коли зірки і сонце, здавалося, вирівнювалися, і вони виробляли свою найкращу роботу, свої кращі моменти і свої кар'єрні успіхи. Ви не почуєте падіння шпильки, тоді як учасники згадують три моменти, які потрібно поділити. Ось як вести цю зустріч.

1. Ваша особиста найкраща: Магічна активність у побудові команди: У цьому криголамі ви пропонуєте учасникам подумати про свою кар'єру та визначити момент, коли все, що велике про себе, працює на високій швидкості. Вони просять поділитися цим моментом з невеликою групою. Секрет у тому, що це, мабуть, перша думка, яка прийшла їм у голову, коли вони почули інструкції. Ви ніколи не знайдете учасника, який не має часу для обміну. Дізнайтеся більше про цей криголам, який дозволяє людям ділитися своїми особистими кращими.

Вам сподобалася ця стаття? Ви хочете підписатися на безкоштовний інформаційний бюлетень зараз, тому що ви хочете прочитати всі нові статті, як тільки вони будуть доступні.