• 2024-06-28

Ось приклади анонсів для прийому нового співробітника

Nnnnnnn

Nnnnnnn

Зміст:

Anonim

Такі анонси співробітників дозволяють вам доброзичливо та публічно привітати нового співробітника. Оголошення працівника повідомляють співробітникам, що буде робити новий співробітник, та його посаду. Оголошення працівника дозволяють іншим співробітникам знати, хто буде наставником нового співробітника.

Оголошення працівника може розповісти співробітникам щось про нового співробітника, але це може бути простим, як оголосити, що новий співробітник починає роботу і дату. Кілька фактів про нового співробітника дадуть співробітникам нових співробітників відкриття і можливість почати розмови з новим співробітником про спільні інтереси.

Найкращі нові анонси співробітників також поділяють місце роботи працівників і те, як інші співробітники можуть дістатися до нього чи з нею. Найкраще поділяють картину, щоб співробітники могли розпізнати нового співробітника, коли вони його бачать.

Попросіть співробітника поділитися цікавими фактами про їхнє життя

Позитивним способом представлення нового працівника є поділ абзацу, написаного новим працівником, який виражає три-чотири цікавих ласощів про нового співробітника, які також будуть залучати колег.

Чи любить працівник кішок? Поділіться ним. Чи працює працівник у перегонах 10k +? Поділіться ним. Чи працює волонтер у місцевій кухні? Чи годує працівник птахів, збирає старі бейсбольні картки або ремонтує меблі? Знову поділіться цією інформацією.

Новий співробітник не поширюватиме інформацію про те, що їм незручно обмінюватися з новими співробітниками. Це дає їм можливість поділитися гранями свого життя, щоб вони були комфортними. Це робить введення нових працівників більш комфортним для них.

Ви надаєте способи для ваших нинішніх співробітників зв'язатися з новим співробітником. Вони частіше звертаються до нового працівника, з яким вони поділяють інтерес.

Оголошення працівника також дає можливість новим співробітникам подумати про те, як їх робота буде взаємодіяти з роботою нового співробітника. Ви можете надсилати ці повідомлення працівникам електронною поштою всім працівникам. Переконайтеся, що ви опублікували оголошення про працівника в будь-якому відділі, де співробітники не мають доступу до електронної пошти.

Нижче наводиться простий, зразок нового оголошення про працівника, який надсилається по електронній пошті всій компанії, коли працівник починає свою нову роботу.

1. Просте оголошення зразка працівника

Це приклад службового оголошення. Завантажте шаблон оголошення співробітників (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче.

Завантажте шаблон Word

1. Просте оголошення зразка працівника

Зразок простих анонсів співробітників (текстова версія)

Шановні співробітники:

Енн Томпсон приєднується до Mediquick Products для заповнення нашої відкритої позиції в обслуговуванні клієнтів. Її перший день - 8 квітня.

Енн багато років працювала в сфері обслуговування клієнтів, і ми раді вітати її в команді Mediquick. Якщо ви побачите Енн навколо будівлі, переконайтеся, що ви вітаєте її в компанії. Вона буде брати участь у роботі на борту для перших двох тижнів роботи.

Наставником нового співробітника Анни є Марк Вея, тому, якщо у вас є питання або потрібно зустрітися з Енн, ви можете поговорити з Марком, перш ніж вона почнеться.

Ann тісно співпрацюватиме з іншими спеціалістами з обслуговування клієнтів. Вона буде працювати в крилі відділу обслуговування клієнтів. Знайдіть хвилинку, щоб зупинитися і привітати Енн до компанії.

Вона має багато чого поділитися зі своїми новими колегами, оскільки вона любить кішок, щотижневі танці та волонтери у місцевому притулку для бездомних. Вона є членом правління нашого місцевого жіночого ресурсного центру.

Дякуємо, що приєдналися до мене у вітанні Енн до команди.

З повагою, Катерина Лі

Керівник відділу

2. Оголошення працівника

Ось другий приклад простих нових повідомлень про співробітників, які ви будете надсилати електронною поштою всім працівникам компанії, коли працівник почне свою нову роботу.

Зразок електронної пошти для співробітників (текстова версія)

До: Всі співробітники

Шановні співробітники:

Я хотів би представити Джеймса Гонзалеса, який починає з Джонсона як продуктового фахівця 1 травня. Джон працюватиме у відділі маркетингу, де він повідомить Шеррі Хауелл. Його обов'язки по роботі включатимуть координацію всіх маркетингових послуг для продукту xx.

Він працюватиме з командою розробників продуктів з усіх аспектів розробки продукту, запускаючи продукт на міжнародних ринках.

Ми найняли Джона для виконання нашого нового бачення того, як розробка продукту повинна включати створення бізнес-кейсу та ринку для продукту, перш ніж ми зробимо єдиний віджет. Це дає нам можливість побачити, що потенційні клієнти дійсно хочуть і потребують, перш ніж будувати продукти.

Джон працював у сфері приведення продукції на ринок двох різних роботодавців під час своєї кар'єри. Він з ентузіазмом і захоплені нашим новим підходом, який буде залучати його дуже рано в циклі розробки продукту, підхід, який він вважає, буде революціонізувати наші продажі.

Ступінь Джона з університету LaSalle, де він спеціалізувався в області маркетингу та освіти в бізнесі.

Приєднуйтесь до мене у вітанні Джона. Він працюватиме з фахівцем з інших продуктів Мері Робертсон, який буде його офіційним наставником. Ви знайдете Джона в офісі поруч з Мері в маркетинговому крилі. Я додав картину Джона, щоб ви могли розпізнати його і привітати.

Ви можете досягти Джона на розширенні 543, і він проводить багато часу в AIM як johngonzalez222. Він також є захопленим гравцем усіх видів спорту, тому дайте йому знати, кому потрібен член команди.

З повагою, Джеррі Лі

Керівник відділу

Пам'ятайте, що вітаючи і оголошуючи нового співробітника до того, як він приїде на день, одна з його нових робочих місць - це тепла вступ до компанії та ваших співробітників. Новий співробітник буде відчувати себе особливим і важливим - саме те, що ви хочете, щоб ваш новий співробітник відчував себе, коли він або вона починає свою нову роботу.

Вам сподобалася ця стаття? Ви хочете, щоб підписатися на безкоштовний інформаційний бюлетень HR тепер, тому що ви хочете прочитати всі нові статті, як тільки вони будуть доступні.

Більш приклад нових анонсів співробітників

  • Новий співробітник Ласкаво просимо з Робота Опис для колег
  • Зразок Базовий вступ працівників

Цікаві статті

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Інформація про те, як уникнути звільнення за пошук іншої роботи, коли роботодавці можуть звільнити вас, і поради для пошуку роботи, щоб ви не потрапили.

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Правила звільнення працівника за викликом хворих, у тому числі правового захисту від припинення, хвороби, інвалідності та травм на робочому місці.

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можна звільнитися без причини? дізнатися про те, коли роботодавці можуть звільнити працівника, інформацію про працевлаштування за бажанням, трудові угоди та багато іншого.

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви заробляти на життя фрілансером? Ось що варто розглянути, перш ніж вирішити зробити стрибок від співробітника до фрілансу на повний робочий день.

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи потрібно працювати понаднормово, якщо ваш роботодавець запитає? Ось інформація про обов'язковість понаднормових, понаднормових робочих місць, а також про те, коли потрібно працювати понаднормово.

Ваша оцінка SAT не завжди передбачає Вашу майбутню зарплату

Ваша оцінка SAT не завжди передбачає Вашу майбутню зарплату

Результати на секції написання САТ співвідносяться з зарплатою після закінчення навчання, але це не означає, що це хороший прогноз вашого майбутнього заробітку.