Як платити за стажування

Там немає заміни для практичного досвіду. Студенти можуть вивчати індустрію моди, ІТ-індустрію або будь-яку іншу сферу інтересів протягом чотирьох років і залишати коледж з практичним досвідом практично ні. Ось чому майже кожен пристойний коледж чи університет має повний робочий день, повністю укомплектований програмою стажування, що з'єднує стажерів з роботодавцями. Досвід великий, але досвід роботи з грошима ще краще. Платні стажування пропонують студентам можливість отримати відповідні знання та навички, необхідні для досягнення успіху в конкретній сфері кар'єри, отримуючи при цьому гроші через погодинну оплату, щотижневу зарплату або стипендію протягом стажування.

Більше компаній наймають стажистів

Кількість платних стажувань, пропонованих роботодавцями, зростає в школах по всій Америці. Роботодавці стверджують, що це пов'язано з великою кількістю судових позовів щодо інтернів, які використовуються для виконання чорної справи (наприклад, вивезення сміття), які були подані протягом останніх кількох років. Компанії пильно стежать за цими позовами, і вони хочуть захистити себе. Оплатити своїх інтернів здається першим кроком у виконанні правильних рішень і беручи на себе відповідальність компенсувати комусь (незалежно від того, наскільки молодий і недосвідчений) за виконані завдання.

Які компанії пропонують платні стажування?

Більшість компаній зі списку Fortune 500 платять своїх стажистів, в значній мірі через те, що вони мають рух грошових коштів. Вони також розуміють цінність навчання того, хто може виявитися корисним працівником після закінчення коледжу. Приватний сектор (і навіть неприбуткові і сольні практики) також пропонує кілька платних стажувань. Крім того, великі роботодавці, такі як Viacom і Warner Brothers, мають програми стажування і оплачують своїх стажистів. Інші галузі, які зазвичай платять інтерни, включають банківську діяльність, уряд, рахунок, мода, рекламу, зв'язки з громадськістю та ІТ.

Що зазвичай отримують стажери?

Національна асоціація коледжів і роботодавців (NACE) повідомила, що середня погодинна заробітна плата для студентів-інтернів зросла з 16,35 у 2014 році до $ 18,06 у 2017 році. З оплачуваними стажуваннями студенти зазвичай отримують щотижня, двічі на тиждень, щомісяця або надають стипендію. У травні 2017 року NACE також повідомила, що очікується, що роботодавці наймають 3,4% більше стажерів у 2017 році, ніж у попередньому році.

Які галузі зазвичай пропонують найвищу плату за стажування?

NACE також повідомила, що (не дивно) найвищі заробітні плати були в області комп'ютерних наук і інженерії, і (на жаль) найнижчі платні стажування пропонувались для освіти, гуманітарних дисциплін і спеціальностей соціальних наук.

Платні та неоплачені стажування

Оцінюючи, які стажування слід проводити, студенти практично завжди враховують, чи сплачується стажування або тільки досвід. При виборі між оплачуваним стажуванням і неоплаченим стажуванням, студенти мають намір подумати про запропонований досвід, якщо стажування дозволить їм отримати більше можливостей для працевлаштування після закінчення навчання і оплати. Вони також подумують, яка можливість додасть найбільшу користь для свого резюме та підвищить свій професійний набір.

Як знайти платні стажування

Щоб знайти платні стажування, відвідайте свій центр кар'єри. Крім того, відвідайте Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com, і, звичайно, InternQueen.com.