• 2024-11-21

Юридична канцелярія одягає код для чоловіків і жінок

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Зміст:

Anonim

Оскільки бізнес-плаття стає більш випадковим, для будь-якої юридичної фірми важлива письмова політика дрес-коду. Як випадково це занадто випадково? Звичайно, це залежить від запланованих на день подій, але, якщо припустити, що ваші адвокати не будуть звертатися до суду або проводити конференції з висловлюваннями чи поселеннями в офісі, що вони очікують носити, коли вони працюють на своїх випадках?

Коли ви розробляєте дрес-код вашої фірми, важливо враховувати культуру вашої фірми, а також ваше географічне розташування - чи є ваша фірма в мегаполісі чи сільська фірма?

Потім встановіть цілі, які ви хочете досягти в письмовій політиці. Ось приклад закону фірми дрес-код, який ви можете змінити і налаштувати для задоволення унікальних потреб і особистості вашої юридичної фірми. Вона також може допомогти вам, якщо ви новачок у юридичній галузі та потребуєте декількох керівних принципів для правильного одягу, коли ви вирушаєте на співбесіду або перетинаєте поріг вашої нової фірми вперше.

Юридична фірма Dress Code

Перш за все, ви повинні проявляти гарний смак і здоровий глузд при виборі відповідного ділового одягу. І повсякденне, і ділове вбрання повинні бути чистими, притиснутими та без зморшок, без отворів або потертих ділянок. Невеликі логотипи, такі як Polo або Izod, є прийнятними, але фотографії та великі сплески рекламної інформації про сорочки або брюки не є.

Традиційне ділове вбрання, як правило, очікується, коли персонал фірми планує зустрітися з клієнтами або відвідувачами. Також хороша ідея зберегти свіже, професійне ділове вбрання в режимі очікування, чекаючи в шафі, якщо адвокати і старший адміністративний персонал повинні одягатися для незапланованих виступів на суді, зустрічей з клієнтами та інших подій.

Прийнятний для чоловіків одяг

Прийнятний для чоловіків одяг включає повсякденні штани, хакі, сорочки з короткими або довгими рукавами, екіпаж і V-подібні светри з комірною сорочкою і кардигани. Прийнятні черевики включають тонкий до середньої шкіряного взуття, мережива до мокасини, док взуття, або Rockport стиль.

Неприпустимий одяг для чоловіків включає в себе повсякденні сорочки без коміра, сорочки, футболки, джинси будь-якого типу або кольору, костюми, шорти, костюми для бігу або розминки, джинси будь-якого кольору або стилю, спортивні туфлі, тригери, мокасини, або сандалі. Сорочки для гольфу з великим логотипом або написом також заборонені.

Прийнятний для жінок одяг

Прийнятний для жінок одяг включає легкі светри, такі як водолазки, екіпаж, V-подібний виріз і кардигани. Жилети з сорочками з короткими або довгими рукавами також є прийнятними, а також блузи, в'язані топи і сорочки-поло. Прийнятні штани включають хакі, лляні суміші, шовк, сплетіння або вельвет і капрі, які закінчуються близько до щиколотки.

Прийнятні черевики включають в себе шкіряні туфлі, шкіряні, середні та середні підошви, мокасини, насоси або будь-який оновлений стиль з низьким або укладеним каблуком, сандалі з відкритим носком або плаття.

Неприпустимий одяг для жінок включає щільний, прозорий і невисокий одяг будь-якого стилю; кофти; Футболки; денім будь-якого типу або кольору; ремені спагетті; відкриті спини; середина; топи; вершини вкриття; стрейч-штани; штани; костюми для бігу або розминки; випадкові шорти; шорти; міні-спідниці; і капрі, які закінчуються близько до коліна.

Неприйнятні для жінок туфлі включають спортивне взуття, мокасини, тригери і каблуки на платформі.


Цікаві статті

Як змінити кар'єру, не повернутися до школи

Як змінити кар'єру, не повернутися до школи

Ви думаєте про зміну кар'єри, але не маєте часу і грошей, щоб повернутися до школи? Ось кілька способів розпочати новий шлях кар'єри.

Як бути в курсі поточних законів про зайнятість персоналом

Як бути в курсі поточних законів про зайнятість персоналом

Потрібно залишатися в курсі законів і правил щодо зайнятості? Ось способи, які HR знаходить корисним для відстеження постійно мінливих державних і федеральних законів.

Поради щодо створення внутрішньої передачі завдань

Поради щодо створення внутрішньої передачі завдань

Перед тим, як змінювати робочі місця, дізнайтеся, як правильно управляти успішним переходом. Уникайте поганих сюрпризів, коли ви змінюєте роботу

Спеціаліст служби військової служби (MOS 92G) Опис роботи: Заробітна плата, навички та багато іншого

Спеціаліст служби військової служби (MOS 92G) Опис роботи: Заробітна плата, навички та багато іншого

Військовослужбовці, які залучаються до служби MOS 92G, відіграють важливу роль у підтримці солдатів, і їх безпечні та здорові продукти харчування.

Історія та функція книжок у творчості

Історія та функція книжок у творчості

Незважаючи на те, що книга не може вважатися повноцінною книгою, вона має переваги, особливо серед письменників і прозаїків.

Зміна військових записів

Зміна військових записів

Незалежно від того, чи є ви діючим обов'язком, відокремлені або вийшли на пенсію, ви можете звернутися до ради з питань корекції військових записів до служби служби.