Шаблон листа пропозиція виконавчої роботи

Лист пропозиції про роботу надається кандидату, якого ви обрали для позиції. Найчастіше кандидат і організація усно обговорювали умови найму та лист пропозиції роботи підтверджує усні угоди.

Загалом, кандидат зазначив, що він чи вона приймуть цю позицію, за визначеними термінами, до підготовки листа. Проте вважайте прийняття позиції попередньою, однак, доки не буде підписано лист про пропозицію та угоду про конфіденційність.

Лист пропозиції виконавчої роботи

Наступний лист пропозицій про роботу налаштований для керівника високого рівня або виконавчої влади. Виконавчі контракти часто набагато довші, ніж у середнього працівника, оскільки досягнуті домовленості можуть охоплювати все від компенсації, витрат на переміщення та підписання бонусів до мільйонів доларів у вигляді виплат на виплату та фондових опціонів.

Виконавча плата може коливатися від приблизно $ 100,000 до мільйонів доларів. Часто керівник, який усно погодився на пропозицію про роботу, наймає адвоката, який готує документи. У цих випадках виконавчий контракт може становити 30-100 сторінок і визначати всі можливі умови працевлаштування.

В інших випадках роботодавець готує стандартний контракт працівника. Під час переговорів старший працівник приймає контракт, запропонований роботодавцем, до свого адвоката, який додає положення для захисту своїх інтересів. Зрештою, роботодавець і працівник погоджуються з умовами контракту незалежно від того, хто ініціював перший проект контракту.

Виконавчий договір захищає далекосяжні права працівника; він також захищає інтереси компанії. Мета переговорів виконавчого контракту полягає в тому, щоб виконавча влада отримала якомога більше. Водночас, вона не хоче залишати потенційного роботодавця почуттям, якби вони втратили переговори.

Настійно рекомендується звернутися до адвоката про будь-яку пропозицію про роботу, яку ви зробили для будь-яких старших членів команди, починаючи з рівня асоційованого директора.

Використовуйте цей шаблон, щоб допомогти вам зібрати пропозиції працівників старшого рівня.

Виконавча команда член пропозиція роботи лист шаблон

Дата

Ім'я

Адреса

Місто, штат, Zip

Шановний ім'я кандидата:

Мені приємно розширити Вам наступну пропозицію про роботу від імені (назва вашої компанії). Ця пропозиція залежить від того, що ви пройшли наш обов'язковий екран з наркотиками, нашого отримання копій Ваших коледжів, та (будь-яких інших випадків, які Ви бажаєте заявити).

Назва:

Зв'язок звітів: Позиція повідомлятиметься про (Ім'я та Назва):

_____________________________________________________________

Опис роботи та цілі або цілі додаються.

Базова зарплата: Виплачуватиметься в раз на два тижні в розмірі $ _________, що еквівалентно $ _______ на щорічній основі, і за умови відрахування податків та інших утримань, як того вимагає закон або політика компанії.

Потенціал бонусу (або комісії): Ефективно після задовільного завершення перших 90 днів працевлаштування, і на основі цілей і завдань, узгоджених у процесі планування розвитку продуктивності з вашим менеджером, ви можете мати право на бонус. План бонусів на цей рік і далі, якщо такий план існує, буде базуватися на формулі, визначеній компанією за цей рік.

Бонус підписування:$ 10,000 виплачується протягом першого періоду оплати.

Угода про відсутність конкуренції: Наша стандартна угода про неконкуренцію повинна бути підписана до дати початку.

Переваги: Поточне, стандартне охорона здоров'я, життя, непрацездатність та стоматологічне страхування компанії, як правило, надаються за політикою компанії. Право на отримання інших пільг, включаючи 401 (k) та відшкодування за навчання, як правило, відбувається за політикою компанії. Внесок працівників у плату за програмами виплат визначається щорічно.

Автомобільна допомогаЯк правило, надається автомобільна допомога на суму $ 500,00 на місяць.

Опції запасу: Викладіть будь-які варіанти, які можуть бути доступні для придбання виконавчою владою. Викладіть будь-які варіанти або інші транспортні засоби, для яких відповідає виконавча влада.

Положення про повернення акційВідомості про те, як акції виконавчої влади будуть викуплені компанією, якщо виконавча влада залишить роботодавця з будь-якої причини, крім причини.

Вихідна допомога: Якщо виконавча влада звільниться компанією з будь-якої причини, крім причини (наприклад, насильства, крадіжки, шахрайської діяльності, переслідування тощо), компанія буде платити виконавцям шість місяців зарплати і покривати витрати COBRA на виконавчу владу сім'ї в той же період часу. Оплата здійснюється у вигляді одноразової суми після розірвання або сплачується в регулярні періоди оплати протягом шести місяців. (Визначте деталі вихідного пакету.)

Витрати: Викладіть будь-які перенесення або інші витрати на перехід, які компанія заплатить.

Відпустку та особистий час вимкнення: Відпустка нараховується на x.xx годин на період оплати, що еквівалентно чотирьох тижнів оплачуваного часу на щорічній основі. Особисті дні надзвичайних ситуацій, як правило, нараховуються за політикою компанії.

Телефон / Дозвіл на подорожі: Нормальні та обґрунтовані витрати будуть відшкодовуватися щомісяця за кожною політикою компанії та після заповнення відповідної форми запиту на витрати.

Дата початку: Місяць, дата, рік

Ваша робота з (Назва компанії) здійснюється за бажанням, і будь-яка зі сторін може розірвати відносини в будь-який час з або без причини і з повідомленням або без нього.

Ви підтверджуєте, що це листа-пропозиція (разом з остаточною формою будь-яких документів, на які посилаються (наприклад, план викупу акцій, опис роботи, цілі бонусу тощо), представляє всю угоду між вами та (назва компанії) та жодні усні чи письмові угоди, обіцянки або заяви, які не зазначені в цій пропозиції, є або будуть обов'язковими для (Назва компанії).

Якщо ви погоджуєтеся з наведеним вище планом, підпишіть нижче. Ця пропозиція діє протягом (загалом, п'яти робочих днів).

Підписи:

__________________________________________________________

(Для компанії: назва)

__________________________________________________________

Дата

__________________________________________________________

(Назва кандидата)

__________________________________________________________

Дата

Відмова від відповідальності:Зверніть увагу, що надана інформація, хоча й авторитетна, не гарантується для точності та законності. Сайт читається всесвітньою аудиторією, а закони та правила про працевлаштування варіюються від штату до країни та країни. Будь ласка, зверніться за юридичною допомогою, або допомогу від державних, федеральних або міжнародних державних ресурсів, щоб переконатися, що ваше юридичне тлумачення та рішення є правильними для вашого місцезнаходження. Ця інформація призначена для надання рекомендацій, ідей та допомоги.