Переносимі навички - вміння брати з собою

Застеріть свій страх, що ви повинні залишити свої поточні навички, якщо ви залишите роботу або зміните кар'єру. Ви зможете взяти з собою багато з них у вигляді переданих навичок. Це таланти і здібності, які можуть подорожувати з вами, коли ви переходите до нової роботи або кар'єри.

Нижче наведено 87 загальних передавальних навичок, розділених на шість широких категорій: базові, люди, управління, канцелярські, науково-дослідні та планування, а також комп'ютерні та технічні навички. Також включені деякі навички, які є характерними для конкретних професій. Вони називаються жорсткими навичками.

Які з цих навичок, які можна передавати, отримали завдяки попередньому працевлаштуванню, школі, стажуванню, стажуванню, офіційному та неформальному навчанню, захопленню та досвіду волонтерів?

Основні навички:

• Використовуйте навички прослуховування для розуміння усних вказівок
• Вивчайте нові процедури
• Зрозумійте і виконуйте письмові інструкції
• Усно передайте інформацію іншим
• Спостерігайте та оцінюйте власні та чужі виступи
• Спілкуйтеся письмово
• Використовуйте математичні процеси для вирішення проблем
• Говоріть публічно
• Продемонструвати професіоналізм

Навички людей:

• Забезпечити конструктивну критику
• Отримуйте відгуки
• Координація дій з діями інших людей
• Домовлятися, переконувати і впливати на людей
• Мотивуйте інших
• Поводьтеся зі скаргами
• Навчити або навчити нових навичок
• Делегатська робота
• Нагляд за роботою інших
• Виконайте аутрич
• Консультуйте людей
• Створіть міцні відносини з клієнтами
• Співпрацюйте з іншими
• Наставник менш досвідчених колег
• Вирішення конфліктів
• Розвивайте відносини з постачальниками
• Продемонструйте комфорт при спілкуванні з усіма людьми
• Завоюйте довіру клієнтів або клієнтів

Навички управління:

• Нагляд за бюджетами
• Набирайте персонал
• Огляд відновлюється
• Кандидати на роботу в інтерв'ю
• Виберіть нові співробітники
• Контролювати співробітників
• Виділяйте такі ресурси, як обладнання, матеріали та засоби
• Розклад персоналу
• Головувати на засіданнях
• Договірні договори
• Оцініть співробітників
• Організація комітетів

Канцелярські навички

• Виконувати загальні технічні та адміністративні завдання
• Дизайнерські форми, листування та звіти
• Керування записами
• Приймайте протоколи на засіданнях
• Використовуйте програмне забезпечення для обробки текстів
• Використовуйте програмне забезпечення для управління базами даних
• Використовуйте програмне забезпечення електронних таблиць
• Використовуйте програмне забезпечення для настільних видавництв
• Використовуйте програмне забезпечення для презентацій
• Виконайте введення даних
• Слідкуйте за дебіторською заборгованістю, кредиторською заборгованістю, рахунками та іншими бухгалтерськими завданнями
• Екранні телефонні дзвінки
• Вітайте відвідувачів

Навички досліджень і планування:

• Визначити та представити проблеми вищому керівництву
• Передбачити і запобігти виникненню або повторному виникненню проблем
• Використовуйте навички критичного мислення для прийняття рішень або оцінки можливих рішень проблем
• Вирішувати проблеми
• Робота з несподіваними ситуаціями
• Визначити потреби організації або відділу
• Визначити цілі
• Розділіть завдання на пріоритети
• Знайдіть і зверніться до постачальників або субпідрядників
• Аналіз інформації та прогнозування результатів
• Керуйте своїм часом і виконуйте строки
• Планування та здійснення заходів та заходів
• Створювати та впроваджувати нові політики та процедури

• Розробити бюджет
• Координація та розробка програм
• Документуйте процедури та результати
• Створювати звіти
• Проводити дослідження, використовуючи Інтернет та бібліотечні ресурси
• Створюйте ідеї
• Реалізувати нові стратегії

Комп'ютерні та технічні навички:

• Використовуйте програмне забезпечення, пов'язане з роботою
• Використовуйте обладнання та обладнання, пов'язане з роботою
• Встановіть програмне забезпечення на комп'ютери
• Використовуйте Інтернет, включаючи електронну пошту та пошукові системи
• Використовуйте офісне обладнання, наприклад, принтери, копіри та факсимільні апарати
• Виправлення неполадок з апаратним та програмним забезпеченням
• Встановіть обладнання
• Виправлення неполадок та ремонт обладнання
• Підтримуйте обладнання
• Перевірте обладнання для виявлення проблем

Додаткові навички:

• Продемонструвати вільне володіння або знання іноземної мови
• Продемонструвати вільне або практичне знання мови жестів
• Збір коштів
• Напишіть гранти
• Дизайн веб-сайтів

Які ваші навички, які можна передавати?

Тепер твоя черга. Використовуйте це як перехідний пункт, щоб написати повний перелік навичок, які можна передавати. Оскільки навряд чи будь-яка людина матиме всі ці навички, вибирайте лише ті, які відповідають вашому набору навичок. Цілком імовірно, у вас також є інші навички, які не були включені тут, наприклад, жорсткі або технічні навички, які є специфічними для вашої галузі знань.

Після того, як все буде записано в одному місці, оцініть свою конкурентоспроможність для потенційних роботодавців. Один простий спосіб зробити це - знайти оголошення про роботу, в якій ви зацікавлені. Порівняйте свою кваліфікацію з переліченими в них. Чи є у вас навички, які прагнуть ті роботодавці? Чи є якісь прогалини, які потрібно вирішити, отримавши додаткову підготовку, освіту та досвід?

Використовуйте ваші здібності, які можна передавати, щоб продавати себе майбутнім роботодавцям

Ваше резюме має продемонструвати потенційним роботодавцям, що ви є кваліфікованим кандидатом на роботу. Ось де приходять ваші навички, які можна передавати. Роботу впишіть у ваші посадові інструкції, аби відповідати мові, яку ви використовуєте, з мовою, яку роботодавець використовує у своїх оголошеннях про роботу.

Не забудьте також обговорити свої навички, які можна передавати, у співбесідах. Коли ви відповідаєте на запитання потенційних роботодавців, говоріть про ті, які стосуються позицій, на які ви подаєте заяву.