Листи про відхилення: Заявник, який не отримає інтерв'ю

Немає нічого гіршого для ваших претендентів, ніж звертатися до матеріалів заявки і нічого не чути. Проте занадто багато роботодавців, згідно з пошуком роботи, ніколи навіть не надіслали лист-лист, щоб повідомити, що їхнє резюме було отримано.

Це травмує шукачів роботи різними способами. Вони не знають, чи ви переглянули своє резюме. Вони не знають, чи беруть вони участь в інтерв'ю чи ні. Вони не знають, чи ви відхилили їхню заявку або якщо проблема полягає в тому, що процес перегляду займає більше часу, ніж очікувалося.

Вони залишаються в тумані про те, що робити далі. Чи варто дивуватися, що ваш офіс отримує часті подальші дзвінки? Ось чому ви отримуєте телефонні дзвінки від заявників, які запитують, чи отримали ви їх резюме.

Заявник намагається відкрити діалог з вами і сподівається, що, подзвонивши, ви будете його пам'ятати. Більшість заявників не бажають потенційно зашкодити своїм перспективам на роботу, запитуючи, чи були вони обрані для співбесіди.

Вам потрібен лист відхилення заявника зразка? Ось декілька листів для відхилення заявників, які ви не хотіли брати на співбесіду. Використовуйте ці листи, щоб розробити власні листи відхилення, які будуть ввічливо і доброзичливо, але однозначно, повернуть заявника вниз.

Лист відхилення заявника

Цей лист відхилення є вашим стандартним листом відхилення заявника. Надішліть його у відповідь на резюме та заявки, які Ви отримаєте від заявників, які є менш кваліфікованими, ніж ті, які Ви вирішили взяти на співбесіду.

Оскільки багато з цих програм надходять по електронній пошті, відповідь по електронній пошті є прийнятною.

Лист відхилення електронної пошти

Дата

Ім'я заявника

Адреса заявника

Шановні (використовуйте ім'я заявника):

Ми цінуємо Ваш інтерес до (Назва компанії) і позиції (Назва Позиції), для якої Ви подали заявку. Після розгляду заявок, отриманих до кінцевого терміну, Ваша заявка не була обрана для подальшого розгляду.

Приймальна комісія цінує час, який Ви інвестували у Вашу заявку. Ми рекомендуємо Вам подати заявку на розміщені та рекламовані позиції в нашій компанії, для якої Ви маєте право в майбутньому.

З повагою, Марта Мері Сміт

Від імені команди відбору співробітників

Другий приклад відхилення листа після застосування

Зверніть увагу, що на цьому етапі вашого процесу наймання заявники хочуть почути все, що ви маєте сказати. Якщо вони не збираються отримувати подальшого розгляду або інтерв'ю, вони заслуговують знати.

Ваше спілкування з вашими кандидатами має вирішальне значення для збереження вашої репутації роботодавця. Ви не хочете, щоб майбутні працівники погано виганяли вас по всьому соціальним мережам своїм друзям і родичам.

Ви хочете, щоб вони сприймали вас як роботодавця, який проводить доброзичливі, добрі та професійні розмови з вашими заявниками на кожному етапі вашого процесу найму. Це допоможе вам змагатися за кращих талантів у найближчі роки.

Зразок листа

Дата

Г-жа Барбара Феррелл

2000 16-я вулиця

Ніде, MI 00000

Шановна Барбара:

Ми розглянули Вашу заявку на посаду Менеджера з маркетингу домашнього відділу. На жаль, ми отримали заявки від багатьох більш досвідчених кандидатів, деякі з великим досвідом в нашій галузі - яких у вас немає.

Таким чином, ми не плануємо інтерв'ю для Вас з нашою компанією в цей час. Ми заохочуємо Вас подати заявку на відкриті позиції, на які Ви маєте право в майбутньому з нашою компанією.

Ще раз спасибі за вашу заявку та найкращі побажання з пошуку роботи.

З повагою, Леслі Річардсон

Директор з людських ресурсів

[email protected]

Pho: 000-000-0000

Зверніть увагу, що лист про відхилення є коротким і не обертається навколо куща. Це просто і не пропонує співчуття.

Проте, це свідчить про те, що майбутнім працівникам будуть запропоновані додаткові програми. Так, так, заявник відхиляється на цю роботу, але це не означає вічно.

Розумні претенденти тлумачать це як заохочення подати заявку на додаткові посади пізніше. Вони не повинні розглядати це останнє як повну відмову від своєї кваліфікації та повноважень.

Роботодавець просто мав кращих претендентів, які були більш кваліфіковані на відкриту посаду.

Підтвердження отримання квитанції

Крок за посередництвом також заохочується, надсилаючи заявнику повідомлення, яке підтверджує, що їхня заявка була отримана. Для роботодавця легко відповідати на кожну заявку, отриману за допомогою автовідповідача. Це може звучати безлично, але особливо, якщо його слідує лист, подібний до вищезгаданого, потенційний працівник принаймні знає, що ви отримали їх заявку.

Після цього лист з відхиленням стає вдруге, коли ви спілкуєтеся зі своїми заявниками. Саме так ефективні кадрові відділи реагують на заявників.

Докладніше про листи відхилення кандидатів

• Див. Інший зразок, простий зразок листа відхилення для заявників, яких ви відхиляєте без інтерв'ю.
• Ось ще один примірний лист відхилення для заявників, яких ви не бажаєте запрошувати на співбесіду.
• Ось примірний лист відхилення кандидата, який, здається, не підходить для культури вашої компанії.
• Див. Інший примірний лист відхилення для використання, коли ви хочете, щоб кандидат взяв інтерв'ю для іншої роботи у вашій компанії.
• Ось примірний лист відхилення кандидата, якого ви сподіваєтеся застосувати знову в майбутньому: хороша культурна придатність.
• Знайдіть інший лист про відхилення зразка для заявника, якого ви сподіваєтеся повторити в майбутньому.
• Це лист відхилення кандидата, який не був обраний після першого інтерв'ю.
• Знайдіть примірний лист відхилення для кандидата, який відхилено після співбесіди.
• Ось примірний лист відхилення кандидата, який не був обраний після другого інтерв'ю.
• Дізнайтеся більше про те, як писати листи відхилення кандидата на роботу.

Листи для успішних кандидатів

Що робити, якщо кандидат, з яким ви звертаєтесь, був успішним у своїй заявці? Використовуйте ці зразки листа пропозицій роботи, щоб дати кандидату знати хороші новини.