Що робити після звільнення

Отримання звільнення, на жаль, може статися з кращими з нас. Незалежно від обставин, що робити, якщо вас звільнили?

Перш за все, не бійте себе. Не зупиняйтеся на цьому, оскільки це не допоможе вашій ситуації.

Замість цього зосередьтеся на тому, що ви збираєтеся робити далі і як ви збираєтеся знайти іншу роботу. Майте на увазі, що ще одна перешкода - стигматизація звільнення - тільки що була додана до вашого пошуку роботи. Тим не менш, є способи вирішити цю проблему і поставити її принаймні нейтральною, якщо не позитивною.

Що не слід робити після звільнення

Незважаючи на те, що це важко, ви можете зробити погану ситуацію гіршою, зробивши або сказавши неправильні речі неправильним людям, коли ви були звільнені. Природно відчувати гнів, сумність і розчарування; просто не забудьте обмежити негативні коментарі та скарги близьким друзям та родині.

Але не просто виходьте за двері. Є речі, які потрібно знати, перш ніж ви зможете рухатися далі.

Кроки для прийняття негайних наслідків

Ось що попросити вашого роботодавця про звільнення, включаючи питання про вихідну допомогу, пільги, безробіття та потенційні посилання.

Якщо ви відчуваєте себе емоційно, шоковані або іншим чином не готові до цієї розмови, ви можете запитати, чи можна записатися на прийом для обговорення цих питань.

У деяких випадках ви можете оскаржити ваше звільнення. Тим не менш, краще вирішувати Ваші проблеми в день, коли Вас звільнили. Після того як ви вдома і оцінити ваші наступні кроки, це буде важливо знати, коли ваша остання зарплата прибуде, і якщо роботодавець надасть нейтральну посилання, що не згадує вас звільнення.

Неправомірне припинення та виплати по безробіттю

Перш ніж почати пошук роботи, подивіться, де ви стоїте, з юридичної точки зору. Чи було ваше звільнення легітимним чи могло вважатися незаконним припиненням? Чи можете ви, чи повинні ви, розглянути справу про неправомірне припинення?

Чи маєте ви право на допомогу по безробіттю? Якщо ви були звільнені за неправомірну поведінку, ви не можете мати право, але не припускайте, що це так. Зверніться до свого офісу з питань безробіття, особливо якщо ви маєте іншу думку, ніж ваш роботодавець, як ви розлучаєтеся.

У багатьох випадках, якщо це не є чітко визначеним, служба прийняття рішень про безробіття шукає роботу, а не роботодавця, коли приймає рішення про допомогу з безробіття.

Резюме та супровідні листи

Вся ваша кореспонденція пошуку роботи повинна бути позитивною. Немає необхідності згадувати, що ви були звільнені у вашому резюме або у ваших супровідних листах. Переконайтеся, що ваші супровідні листи стосуються позиції, на яку ви подаєте заяву, і чому, і як, ви кваліфіковані для цього. Це все, що потрібно зробити. Немає сенсу виховувати обставини вашого від'їзду, поки ви не повинні.

Робочі програми після звільнення

При заповненні заявок на роботу не будьте негативними, але будьте чесними і не брехайте, тому що це повернеться, щоб переслідувати вас.

Можна використовувати мову, подібну до "робота завершена" або "припинена", якщо потрібно вказати, чому ви більше не працюєте на цій роботі. Якщо вас спеціально запитають, якщо вас звільнили, потрібно відповісти так.

Покладання на роботу є підставою для звільнення в будь-який час у майбутньому і може коштувати вам майбутніх допомог по безробіттю.

Інтерв'ювання для роботи після звільнення

Ось де звільнення буде мати значення. Ви можете бути впевнені, що вам буде поставлено питання: "Чому ви залишили останню роботу?" Найкраще робити це коротким і доречним, щоб уникнути невдач із вашим колишнім роботодавцем.

Іноді це правдиво сказати, що "позиція не була добре підігнаною, і ми розійшлися на хороших умовах", замість того щоб казати "я був звільнений". Як би ви не зверталися до нього, не брехайте, тому що він може повернутися, щоб переслідувати вас, якщо потенційний роботодавець перевіряє посилання або проводить перевірку фону.

Знайдіть час, щоб підготувати відповіді на питання про звільнення, так що ви точно знаєте, що ви скажете, замість того, щоб спробувати знайти відповідь на місці. Чим ви більш підготовлені, тим менше стрільба створить негативне враження для інтерв'юера.

Отримання звільнення і переміщення

Настільки важко, як це може бути, вам потрібно отримати більше звільнення і рухатися далі. Ви повинні бути в змозі переконати роботодавців, що, незалежно від того, що сталося в минулому, ви є сильним кандидатом на нову посаду і можете виконувати цю роботу. Зосередження уваги на навичках і досвіді, який ви маєте, а не на стрільбі, допоможе продати вас роботодавцю і допоможе вам отримати роботу.