Різні типи ІТ-аутсорсингу

У ці дні сотні, якщо не тисячі компаній, використовують типи ІТ-аутсорсингу в тій чи іншій мірі, більша частина яких пов'язана з технологічним сектором. ІТ-аутсорсинг передбачає надання субпідрядників або "виведення" певних функцій інформаційних технологій до незалежних, третіх компаній або фізичних осіб, замість того, щоб зберігати ці функції в компанії. Інший термін, який часто використовується для опису закордонної допомоги, це "віртуальний". Як у «віртуальному працівнику» або «віртуальному персоналу». Давайте глибше заглибимося в це і зрозуміємо, чи варто це вам чи вашому бізнесу розглянути.

Типи ІТ-аутсорсингу

Існує кілька типів ІТ-аутсорсингу, які визначаються тим, де відбувається аутсорсинг. До них відносяться:

• Переміщення бізнесу / послуг за кордоном, як правило, щоб скористатися більш низькими витратами та / або більш сприятливим економічним кліматом.
• Поруч: передача бізнесу або послуг до іншої країни поблизу, часто діляться кордоном з вашою країною.
• Домашній хостинг / onshoring: дозволити працівникам працювати вдома, а не на офісному, фабричному або пов'язаному з ним робочому місці.

Приклади часті аутсорсингові ІТ-послуги

• розробка додатків / програмного забезпечення
• веб-розробка / хостинг
• підтримка додатків або управління
• технічна підтримка / довідкова служба
• розробка / управління базами даних
• телекомунікації
• інфраструктури

Переваги аутсорсингу

Існує хороше пояснення того, чому так багато місць це роблять, чи не так? Ось деякі з причин того, що компанії / підприємці віддають перевагу частині свого бізнесу.

• Експертиза: іноді зарубіжний постачальник / бізнес має спеціальне обладнання та / або технічні знання, що робить їх кращими для даного завдання, ніж працівники аутсорсингової організації.
• Зниження витрат: велика привабливість для аутсорсингової роботи за кордоном - це зниження витрат на робочу силу, операції і навіть обладнання.
• Гнучкість кадрового забезпечення: за словами Джеймса Буккі, "аутсорсинг дозволить операціям, які мають сезонні або циклічні вимоги, залучити додаткові ресурси, коли вони вам потрібні, і звільнити їх, коли ви закінчите".

Недоліки аутсорсингу

Ось деякі потенційні недоліки аутсорсингу.

• Мовні / культурні бар'єри: вони можуть впливати як на працівників, так і на клієнтів, особливо коли потрібні чіткі пояснення проблем і рішень.
• Різні часові пояси: це може стати бар'єром для спілкування та координації з найманою компанією.
• Повільніші повороти: мовні бар'єри в поєднанні з тимчасовими відмінностями можуть іноді призводити до більш тривалого часу проекту / дозволу.
• Можлива втрата якості, якщо ви не інвестуєте час у строгий процес скринінгу.

Де взяти на роботу аутсорсингову довідку

На сьогоднішній день існує багато місць, де можна знайти працівників, які працюють на аутсорсингу.

Залежно від потреб вашої компанії, ви можете шукати лише одну людину, команду або цілий відділ.

Пошук окремих віртуальних співробітників або невеликих команд зазвичай досить простий. Ось деякі місця для перегляду:

1. Upwork: Раніше oDesk і Elance, Upwork є прекрасним місцем, щоб знайти закордонних фрілансерів або більше постійної допомоги на повний робочий день. Будь-хто може зареєструватися як учасник у різних робочих категоріях, тому вам доведеться виконати всі завдання з читання профілів та пропозицій фрілансера. Проводка робіт безкоштовна.
2. Віртуальний Персонал Finder: Цей сайт є схожою службою для підприємців, які шукають віртуальну допомогу. Незважаючи на високі авансові витрати, віртуальні працівники, з якими вони відповідають, є першокласними, що прирівнюється до меншого часу пошуку.

1. Easy Outsource: Ця платформа працює на основі щомісячної підписки, де ви оплачуєте тільки при прийомі на роботу. Вони також пропонують безкоштовний план, який дозволяє менше привілеїв для найму.

Крім цих трьох, є багато веб-сайтів для пошуку віртуальних талантів. Якщо ви шукаєте короткострокову допомогу або дешевші тарифи на прості завдання, аутсорсинг може стати правильним кроком для вашої компанії. Проте пам'ятайте, що ви розумієте це, а не вибирайте найдешевшу ставку, оскільки часто ви отримуєте те, за що платите.