Приклади відхилення листа після інтерв'ю

Ви шукаєте роботу, що цікавить Вас, чи будете ви проінформовані, якщо компанія вирішить не наймати вас після зустрічі з вами, щоб оцінити вашу кандидатуру? Або ви менеджер по найму, який повинен дати кандидату знати, що вони не були найняті? Незважаючи на те, що відповідний протокол повинен сповіщати всіх потенційних роботодавців кандидата про інтерв'ю на роботу, на жаль, це не завжди відбувається.

Роботодавці не завжди надають заявникам люб'язність надавати їм можливість знати, де вони стоять у процесі найму. Деякі компанії повідомляють заявників, які не були прийняті на співбесіду, а інші - тільки з кандидатами, з якими вони хочуть обговорити роботу.

Коли роботодавці повідомляють заявників

Насправді, деякі роботодавці навіть не повідомляють заявникам, які насправді бесідують з ними, що вони не були відібрані для другого інтерв'ю або для роботи. Інші компанії, однак, можуть надіслати листи відхилення заявникам, які не були обрані на посаду після завершення інтерв'ю.

Ви не можете отримати листа безпосередньо після вашого інтерв'ю, якщо організація повідомляє заявників. Багато роботодавців чекають, поки вони наймають когось за роботу, щоб повідомити інших кандидатів. Це тому, що вони, можливо, захочуть дати заявникові пул ще один погляд, якщо їхній провідний кандидат відхиляє їх пропозицію про роботу.

Що включено до листа відхилення відправлено після співбесіди

Якщо ви отримаєте лист відхилення, не очікуйте, що він міститиме причину, через яку ви не запропонували роботу. Роботодавці стурбовані питаннями дискримінації.

Причини відхилення заявника можуть розглядатися як дискримінаційні, якщо вони ґрунтуються на віці, статі, національному походженні, релігії, сімейному стані, вагітності або інвалідності.

Це безпечніше, з юридичної точки зору, для компаній, щоб написати простий лист відхилення, який дякує співрозмовнику за те, що знайшли час для зустрічі з менеджером по найму. Якщо компанія зацікавлена ​​у розгляді заявника на інші відкриття, то в цьому листі також може бути зазначено.

Приклади букв відхилення

Якщо компанія надсилає листи про відмову, нижче наведено приклади того, що ви можете отримати, якщо організація вирішила не продовжувати свою кандидатуру на роботу.

Лист відхилення після прикладу співбесіди

Менеджер з найму

Назва компанії

адреса компанії

Місто, державний поштовий індекс

Шановне ім'я кандидата, Велике спасибі за те, що Ви знайшли час на співбесіду з нашою службою. Ми цінуємо Ваш інтерес до компанії та роботи.

Я пишу, щоб повідомити вам, що ми обрали кандидата, якого, на нашу думку, найбільше відповідає вимогам посади.

Ми вдячні за те, що Ви знайшли час на співбесіду з нами, і рекомендуємо Вам подати заявку на інші відкриття в компанії в майбутньому.

Ще раз дякую за ваш час.

З повагою, Підпис (друкований лист)

Менеджер з найму

Лист відхилення після прикладу електронної пошти співбесіди

Тема:Позиція з маркетингу

Шановна пані Хагардон, Я вдячний за те, що ви знайшли час, щоб зустрітися зі мною, щоб обговорити позицію Маркетолога в компанії ABC. Ваш час і інтерес до позиції високо цінуються.

Я хотів би повідомити, що ми заповнили цю посаду. Проте ми зберігатимемо вашу заявку на розгляд, якщо у майбутньому ви відкриєте цю сторінку, яка може бути придатною для вас.

Ще раз дякую за зустріч зі мною.

З повагою, Саманта Хенкок

Що робити, якщо ви не чуєте від роботодавця

Який найкращий спосіб впоратися з цим, якщо ви не почуєте відповіді на інтерв'ю? Доцільно стежити за статусом вашої заявки, особливо якщо ви жонглюєте численні заявки на роботу або потрібно негайно прийняти рішення про іншу пропозицію про роботу.

Одразу після інтерв'ю з електронною поштою подяки є особливо ефективною стратегією, оскільки це дозволяє нагадати роботодавцю про вашу кваліфікацію, відповісти на будь-які запитання, які ви вважаєте не повністю розглянутими під час інтерв'ю, і тримати вас на «голові розуму» як роботодавці приймають рішення щодо найму. Проте також добре звертатися до роботодавця протягом двох-трьох тижнів з другою електронною поштою або телефонним дзвінком, якщо ви ще не чули про них.