• 2024-09-28

Огляд військово-морських бонусів

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Як і інші служби, військово-морський флот пропонує стимул заохочувати заохочення заявників. Значення стимулів може змінюватися, і вони зазвичай не відкриті для кожного рейтингу (слово ВМФ для роботи).

Як правило, там, де військово-морський флот має дефіцит персоналу або передбачає необхідність у певній області, будуть надані бонуси. Існують бонуси на кар'єру, щоб залишитися в високозабезпеченому рейтингу ВМС.

Як претендувати на бонус до флоту

Більшість бонусів військово-морського флоту можна поєднати, тому, якщо ви вільно володієте мовою, яку потребує ВМС, і підписуєтеся на роботу, яка пропонує свій власний бонус, ви зможете зібрати два бонуси.

Щоб претендувати на більшість премій ВМФ, призовники повинні погодитися на більш тривалі контракти з прийомом на службу, як правило, додаючи рік. Деякі програми, які вимагають п'ятирічного або шестирічного періоду залучення, не вимагають розширення призову для отримання бонусів.

Ось деякі з бонусів, доступних новим працівникам, як заохочувальні заходи.

Мовний бонус

Моряки, які демонструють знання критичної мови, можуть заробити бонус до $ 12,000. Щоб отримати кваліфікацію, матрос повинен набрати не менше 2,2 балів на тесті кваліфікації мовної підготовки (DLPT), до закінчення базової підготовки.

Як правило, матрос повинен зараховуватися в один з таких рейтингів: будівельник (BU), будівельник-електрик (CE), будівельний механік (CM), технічний помічник (EA), оператор обладнання (EO), працівник (SW), комунальний персонал (UT), або лікарняний корпус (HM). Все це вимагає п'ятирічного залучення. Можливо, до цього списку буде додано більше, тому перевірте з вашим рекрутером, які ще рейтинги можуть претендувати.

Призовники повинні показувати необхідний рівень володіння мовою, де військово-морський флот визначає потребу. Цей перелік іноді змінюється, але в останні роки існує попит на такі східноєвропейські мови, як пушту, афганська, арабська (численні діалекти), пенджабі, хінді і фарсі. Знову ж таки, краще проконсультуватися з рекрутером ВМС для найновішого списку.

Бонус Спеціальної Війни / Спеціальних Операцій

Кандидати, які залучаються до спеціальних операцій та спеціальних програм ведення війни і досягають передових балів за відповідним фізичним скринінговим тестом (PST) під час базової підготовки, отримають бонус у розмірі 2000 доларів після закінчення базової підготовки.

Оцінки, які відповідають цьому бонусу, включають техніків з утилізації вибухонебезпечних засобів (EOD); Військово-морські водолази (ND); і спеціальний оператор бойових дій (СО).

Якщо моряк вимиється з навчання, вони збережуть цей бонус. Проте, якщо вони пройдуть тренування, то їхній звичайний бонус буде зменшено на суму бонусу PST.

Призові бонуси для конкретних рейтингів

Бонусна програма військово-морського флоту надає грошовий бонус для новобранців ВМС, які залучаються до спеціальних рейтингів, зазвичай тих, де є дефіцит персоналу, і які здійснюють базову підготовку протягом певного періоду часу.

Погашення бонусів ВМС

Важливо знати, що якщо рекрут не виконує умови свого призову, за який вони отримали бонус, вони повинні будуть повернути ВМС. Сума буде пропорційна і залежатиме від того, скільки часу залишиться в контракті моряка.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.