Військова програма пенсійного забезпечення - план економії коштів

Ощадний план заощаджень - програма пенсійних заощаджень для військових і цивільних федеральних службовців. TSP є відкладеним податком фондом, що означає, що гроші, внесені на рахунок, віднімаються від осіб, що оподатковуються, і гроші в фонді не оподатковуються, поки вони не будуть вилучені при виході на пенсію, як правило, після 59 років 1/2, є значним зниженням податків.

За словами глави армії Джона Джонсона, дирекції Податкової Ради Збройних Сил, більше військовослужбовців повинні скористатися Планом економії коштів, тому що це привабливий варіант інвестицій з унікальними вигодами для військових.

Звичайно, хотілося б побачити, що рівень участі зросте, тому що це велика вигода, сказав Джонсон в інтерв'ю прес-службі американських сил. Його важливо, що кожен, очевидно, буде економія для їх виходу на пенсію в першу чергу, і якщо ви збираєтеся економити, перше місце, яке ви хочете поставити це в відкладених податків або звільнення від сплати податків рахунків.

В даний час TSP залучає приблизно половину військових.

Якщо ви знаходитесь в TSP або іншому відкладеному податку рахунку, щорічно, дохід у цьому фонді (буде) оподатковується, сказав він. Якщо ви подивитеся на всю свою 40-річну кар'єру, загалом кажучи, ви збираєтеся забрати пару сотень тисяч доларів, сприяючи відкладенню податків на противагу податковому обліку.

Станом на цей рік військові учасники не мають обмежень у розмірі, який вони можуть внести до ТСП. Коли програма вперше була доступна для військовослужбовців у 2000 році, вони могли лише вносити до 5% свого доходу. Тепер єдиним обмеженням є ліміт внутрішньої податкової служби на суму 15000 доларів США на рік на внески до відкладених податків рахунків.

Розгорнуті війська мають різні межі в TSP. Оскільки їхні доходи звільняються від оподаткування, а IRS має окремий ліміт для цієї категорії, вони можуть сплачувати до 44 000 доларів на рік, стверджує Джонсон.

Як ще одна користь для військовослужбовців, армія тестує програму, де служба відповідає внескам солдатів до TSP, сказав Джонсон. Ця програма застосовується тільки до нових enlistees, які заповнюють критичні спеціальності. Армія буде відповідати 5 відсотків від зарплати, яку солдат вносить в ЦСП; перші 3 відсотки будуть відповідати долара за долар, а наступні 2 відсотки відповідають 50 центів на долар, сказав він.

Навіть для військовослужбовців, які були в той час і не отримують своїх внесків, TSP є гарною ідеєю, сказав Джонсон. Основною перевагою програми є те, що витрати на рахунки дуже низькі - близько однієї десятої частини середнього приватного взаємного фонду. Гроші, які в приватному секторі будуть використані для управління фондом, купівлі акцій і оплати інших зборів, йдуть безпосередньо до нижньої межі службовців у TSP, сказав він.

Ви будете мати важкий час побиття TSP, сказав він.

TSP не схожий на ощадний рахунок, і гроші, які допомагають йому, повинні бути грошима, які люди не збираються потребувати найближчим часом. Проте TSP має кредитну програму для таких ситуацій, як перша покупка будинку, де учасники можуть брати гроші з власного рахунку, а потім виплачувати їх за ринковою процентною ставкою.

Після виходу з військових, військовослужбовці не можуть продовжувати робити внески до TSP, якщо вони не приймуть федеральну роботу. Проте вони можуть залишити свої гроші в TSP, і продовжуватимуть отримувати повернення на нього. Гроші в TSP також можуть бути перенесені на інший рахунок IRA.

Службовці можуть підписатися на TSP в Інтернеті за адресою www.tsp.gov. Веб-сайт пропонує всі інструменти, необхідні для того, щоб розпочати роботу в програмі та керувати своїми рахунками.

Над інформацією надано Міністерством оборони