• 2024-06-28

Що люди найчастіше критикують про Вас?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Роботодавці задають запитання на інтерв'ю: "Що люди найчастіше критикують про вас?" дізнатися, наскільки ви чутливі і наскільки добре ви приймаєте критику. Інтерв'юер може також поставити це питання як спосіб знайти «червоні прапори» - якості, які зроблять вас слабким кандидатом на цю посаду.

Не допускайте, щоб це питання викликало незручність і не бажали відповідати. Плануйте заздалегідь, тому ви будете готові, якщо ваш інтерв'юер запитає про те, що люди найчастіше критикують про вас.

Як відповісти на це запитання

Це непросте питання, тому будьте обережні, як відповісте. Ви не хочете підказувати, що ви постійно критикуєте роботу, але ви також не хочете, щоб ви мали на увазі, що ви досконалі. Але знайдіть момент, щоб усвідомити, що кожного разу критикують. Інтерв'юер ставить це питання, щоб судити про ваше самовладання та впевненість.

Коли ви створюєте свою відповідь, має сенс згадати речі, які не стосуються конкретно роботи, для якої ви подаєте заявку. Ви хочете підкреслити, що критика або слабкість не вплинуть на вашу здатність добре виконувати цю нову роботу.

Ви також можете згадати про «слабкість», яка насправді може вважатися силою на новій роботі. Наприклад, можна сказати, що деякі люди сказали, що ви дуже критично ставитеся до своєї роботи, але ви можете пояснити, що у вас є велика увага до деталей, і ви привносите цю націлену на деталі природу на робоче місце.

Найкраща відповідь пояснює, як ви покращили слабкість, яку ви колись мали. Це продемонструє, що ви відмінно приймаєте критику, і ви готові зробити все, що потрібно, щоб поліпшити свій набір навичок.

Приклади відповідей на запитання про те, як ви критикувалися

Погляньте на ці зразки відповідей і переконайте їх, щоб вони відповідали вашому досвіду роботи та сприйняттю критики. Потім тренуйтеся, відповідаючи на запитання голосно, щоб ви були готові, коли інтерв'юер запитає: "Що люди найчастіше критикують про вас?"

  • Немає постійної критики. Я відкритий для особистого та професійного зростання і вітаю можливість вдосконалюватися.
  • Одна з речей, за що мене іноді критикують, це занадто багато перфекціоніста. Я маю на увазі дуже високі стандарти роботи від себе.
  • У мене був керівник, який багато років тому сказав мені, що я занадто критикував роботу інших людей. Я взяв це до серця і переконався, що з цього моменту мій аналіз і пропозиції завжди були сприятливими і корисними, а не критичними. Зовсім недавно люди оцінили мою здатність надавати продуманий та корисний відгук.
  • З того часу, як я був дитиною, мені завжди було важко робити презентації в груповій ситуації. Кілька років тому я взяв кілька курсів у публічних виступах, і минулого року я отримав нагороду за презентацію, яку я дав на щорічному засіданні правління компанії.
  • Якщо гумор доречний, це гарний час для його використання. Однак, майте на увазі, що інтерв'юер може тоді натиснути вас на більш серйозну відповідь, так що будьте готові. Приклад: у мене є донька-підліток - кілька речей, які я роблю, добре на екрані радара.

Додаткові питання щодо інтерв'ю про Вас

Існує ряд можливих запитань на інтерв'ю, які вам можуть запропонувати під час співбесіди. Деякі з них стосуватимуться вашого попереднього досвіду або освіти, але деякі будуть про вас. Інтерв'юер задасть такі питання, щоб визначити, наскільки добре ви вписуєтеся в культуру компанії.

Наприклад, ваш інтерв'юер може запитати, як ви вирішуєте виклик. По суті, інтерв'юер не намагається обдурити вас або відмовитися від вас, він або вона намагається судити про ваші навички критичного мислення, тому подумайте про складну ситуацію, з якою ви зіткнулися і досягнувши успіху, щоб ви могли з упевненістю відповісти на це питання.

Інше питання про вас може бути чимось на зразок: «Що ви шукаєте у вашій наступній роботі?» Хоча важливо відповісти на питання правдиво, постарайтеся налаштувати свої прагнення таким чином, щоб задовольнити потреби компанії. Наприклад, можна сказати: "Я з нетерпінням чекаю використання свого технічного досвіду, щоб допомогти покращити веб-сайт, щоб користувачі мали кращий досвід і, зрештою, купували більше продуктів".

Щоб отримати додаткову інформацію про відповіді на такі запитання, ознайомтеся з цим посібником, як відповісти на запитання на інтерв'ю про вас.


Цікаві статті

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Інформація про те, як уникнути звільнення за пошук іншої роботи, коли роботодавці можуть звільнити вас, і поради для пошуку роботи, щоб ви не потрапили.

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Правила звільнення працівника за викликом хворих, у тому числі правового захисту від припинення, хвороби, інвалідності та травм на робочому місці.

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можна звільнитися без причини? дізнатися про те, коли роботодавці можуть звільнити працівника, інформацію про працевлаштування за бажанням, трудові угоди та багато іншого.

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви заробляти на життя фрілансером? Ось що варто розглянути, перш ніж вирішити зробити стрибок від співробітника до фрілансу на повний робочий день.

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи потрібно працювати понаднормово, якщо ваш роботодавець запитає? Ось інформація про обов'язковість понаднормових, понаднормових робочих місць, а також про те, коли потрібно працювати понаднормово.

Ваша оцінка SAT не завжди передбачає Вашу майбутню зарплату

Ваша оцінка SAT не завжди передбачає Вашу майбутню зарплату

Результати на секції написання САТ співвідносяться з зарплатою після закінчення навчання, але це не означає, що це хороший прогноз вашого майбутнього заробітку.