Топ 5 відволікаючих факторів для віддалених користувачів
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Зміст:
- 01 Викиди часу для телекомунікаторів
- 03 Домашнє завдання
- 04 Електронна пошта та миттєві повідомлення
- 05 Телефон і тексти
- 06 Соціальні медіа та веб-серфінг
01 Викиди часу для телекомунікаторів
Здається, не приємно дзвонити друзям і родичам, але якщо вони не розуміють, що коли ви "працюєте вдома", це означає, що ви робочий, тоді вони відволікають увагу. І не тільки діти, подружжя, друзі та сусіди можуть вимагати від вашого часу, що вони не зроблять, якщо ви працюєте в офісі. Важливо встановити належну кількість догляду за дітьми та встановити основні правила роботи на дому.
Друге відволікання набагато менш приємне, ніж перше.
03 Домашнє завдання
Ця особливість унікальна для телекомунікаторів. У офісному офісі ви навряд чи намагатиметеся зарядити білизну між зустрічами, хоча багато офісних працівників можуть робити особисті телефонні дзвінки, користуватися Інтернетом за інформацією або виконувати кілька завдань на час компанії. Так само, у вашій роботі, можливо, буде добре, щоб під час робочого дня було виконано невелику роботу по дому, але не можна дозволити йому взяти на себе роботу. Залежно від вашої роботи, це може бути добре, якщо цей графік означає, що ви миєте посуд для сніданку під час ранкової кавової перерви, але ви повинні зупинитися на цьому.
І найкращий спосіб утримати його під контролем - це мати план. Встановлення (і дотримання) графіка роботи по дому для всієї родини, у тому числі для дітей, означає, що робота по дому не стає завданням, делегованим людині, яка працює вдома.
Ця наступна відволікання є частиною вашого робочого дня, але вона може вийти з-під контролю.
04 Електронна пошта та миттєві повідомлення
Не всі відволікання особистого характеру. Іноді відволікання може бути частиною основних функцій нашої роботи. Наприклад, хоча такі комунікації є важливими для телекомунікаторів, вони можуть з'їсти багато часу. Зрештою, для написання електронної пошти зазвичай потрібно більше часу, ніж щось пояснювати особисто.
Навчання писати ефективну електронну пошту може допомогти, тому що, якщо ви зрозуміли у своїх електронних листах, ви можете уникнути багатьох запитань назад і вперед. Проте, іноді нам потрібно просто відкласти ці інструменти, щоб зосередитися на поставленому завданні. Закрийте програму електронної пошти або обміну миттєвими повідомленнями, якщо вам потрібна перерва. Або, можливо, тільки відкрийте їх за розкладом, перевіряючи електронну пошту вранці, після обіду і перед виходом на день.
Іншим важливим інструментом може бути велике відволікання. Далі >>
05 Телефон і тексти
Як електронна пошта, телефон має важливе значення для telecommuter. Тим не менш, це ще більш негайне переривання того, що ви працюєте, коли він Ring.Obe особисті і пов'язані з роботою телефонні дзвінки можуть прийняти вас від завдання. Добре використовуйте ідентифікатор абонента і нехай дзвінки переходять у голосову пошту, коли ви зайняті. Обмеження особистих дзвінків під час роботи. Далі >>
06 Соціальні медіа та веб-серфінг
Звичайно, ці речі відволікають наших співробітників назад в офіс, але це одне місце, де відсутність нагляду може погіршити для телекомунікатора або незалежного підрядника. Якщо це проблеми для вас, вам, можливо, доведеться йти холодною індичкою і повністю закрити їх під час роботи. Якщо вони є лише незначними спокусами, просто обмеження їх до певного часу може бути ефективним. У будь-якому випадку, ви, мабуть, не хочете, щоб вони постійно працювали на вашому комп'ютері.
Робота для віддалених медсестер у Fonemed
Ця компанія наймає зареєстрованих медсестер для роботи з дому, що надає послуги медичного центру. Перегляньте інформацію про зарплату та додатки для цих робочих місць.
Інсайдерські поради щодо пошуку найкращих віддалених робочих місць
Інсайдерські поради для пошуку найкращих віддалених робочих місць, де і як шукати роботу телекомунікацій, яка добре оплачується, і як шукати та шукати на роботу.
7 факторів, які необхідно розглянути перед тим, як зробити пропозицію про роботу
Які ключові фактори необхідно враховувати після проведення інтерв'ю з кандидатами та перед тим, як зробити пропозицію про роботу? Ці сім факторів є критичними.