Зразок запитів для отримання запитів щодо доступних вакансій
Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра
Зміст:
- Що включити до листа
- Варіанти вирішення листа
- Пошта чи електронна пошта
- Запит Питання про можливі відкриття вакансій
- Запит Питання про можливі відкриття вакансій (текстова версія)
- Запит Питання про можливі вакансії в компанії (останній випускник коледжу)
- Довідковий лист Питання про робочі місця у роботодавця мережевого контакту
- Перед відправкою листа
- Зробіть ще кілька речей
Не кожна відкрита робота з'явиться на дошці робочих місць або пошуковій системі. Деякі з найкращих можливостей заповнюються внутрішньо або через направлення. Щоб знайти роботу своєї мрії в компанії, на яку ви б хотіли працювати, вам може знадобитися активна робота. Найкращий спосіб помітити роботодавцем - це часто запитувати про вакансії, перш ніж вони будуть оголошені. Навіть якщо організація не наймає, ви можете взяти їхню увагу добре написаним листом-запитом.
Що включити до листа
Найголовніше, що потрібно знати про лист-запит, це те, що воно повинно бути рівнем продажів.
Ви повинні продати свій досвід читачеві і змусити їх подумати про можливість найняти вас.
Ваш лист повинен бути написаний у форматі професійного ділового листа.
Представіть себе і свій інтерес до компанії в першому пункті. Другий параграф повинен включати короткий огляд вашого досвіду, освіти та кваліфікації. Використовуйте третій абзац, щоб попросити зустріч для обговорення можливої кар'єри в компанії.
Варіанти вирішення листа
До кого слід звертатися? Є кілька різних варіантів. Якщо ви знаєте когось в організації, ви можете написати безпосередньо їм. Якщо ні, то з ким ви контактуєте, залежить від розміру компанії. Для дрібних роботодавців зверніться з листом до Генерального директора або Президента. Особа, яка керує компанією, ймовірно, буде залучена до прийняття рішень по найму.
Для великої компанії, спробуйте знайти когось з керівництва, відповідального за відділ, в якому ви зацікавлені працювати. Це один раз, коли обхід людських ресурсів, або менеджер по найму, може мати сенс, тому що ви не подаєте заявку на роботу, яка була розміщена.
Пошта чи електронна пошта
Незважаючи на те, що більшість найманих працівників відбувається в режимі онлайн, коли ви запитуєте про нерекламовані відкриття або навіть про можливість створення роботи саме для вас, лист-запит, надісланий поштою, має більше шансів отримати читання, ніж повідомлення електронної пошти.
Наступний лист запитує особу про наявні робочі місця у роботодавця.
Запит Питання про можливі відкриття вакансій
Ви можете скористатися цим прикладом як модель для написання листа-запиту з проханням про роботу. Завантажте шаблон (сумісний з Документами Google і Word Online) або прочитайте текстову версію нижче.
Запит Питання про можливі відкриття вакансій (текстова версія)
Твоє ім'я
Вашу адресу
Ваше місто, державний поштовий індекс
Ваш номер телефону
Ваша електронна адреса
Дата
Контактна Особа
Назва
Компанія
Адреса
Місто, державний поштовий індекс
Шановний пане / мій. Контакт, Протягом останніх десяти років я стежила за вашою кар'єрою та успіхом Вставити ім'я роботодавця / організації через новини, інтерв'ю та веб-дослідження. Ваша відданість новинам та ваше розуміння важливої ролі, яку грають журналісти у сьогоднішній швидкій інформаційній магістралі, разом з вашою вірою в силу преси, є зразковим.
Я мав честь відточувати мої журналістські здібності на трьох широко розповсюджених виданнях. Коли я виїхала з коледжу, я відразу ж пішла на роботу в типову невелику міську газету і вчасно вивчила всі аспекти одержання паперу до людей. Потім я перейшов на посаду регіонального менеджера для медіа-корпорації, що складається з малих і середніх газет на Середньому Заході. На моєму нинішньому посту я головний кореспондент однієї з найбільших газет на південному заході.
Я хотів би ознайомитися з вами, щоб дізнатися, які мої навички та навички матимуть найбільше значення для компанії ABD, і дізнатися про можливі вакансії у вашій компанії.
Я подзвоню Вашому офісу, щоб встановити зручний час. Я з нетерпінням чекаю зустрічі з вами.
З повагою, Твій підпис (друкований лист)
Твоє ім'я
Запит Питання про можливі вакансії в компанії (останній випускник коледжу)
Цей другий приклад добре використовувати як модель при відправленні запиту в компанію як випускника коледжу.
Твоє ім'я
Вашу адресу
Ваше місто, державний поштовий індекс
Ваш номер телефону
Ваша електронна адреса
Дата
Контактна Особа
Назва
Компанія
Адреса
Місто, державний поштовий індекс
Шановний пане / мій. Контакт, Як нещодавній випускник з відзнакою в галузі бухгалтерського обліку в вставити назву університету, я прагну знайти позицію у бухгалтерській фірмі Top Ten. Починаючи з початку моїх академічних досліджень, я досліджував національні бухгалтерські фірми, щоб визначити, що може забезпечити складні можливості для кар'єри.
Вставити назву фірми знаходиться на вершині мого списку "роботодавців мрії".
Таким чином, я пишу, щоб дізнатися, якщо ви очікуєте, що потребуєте або стажерів, або бухгалтерів початкового рівня в найближчому майбутньому. Прагнучи отримати досвід «реального світу», я готовий працювати у вашій організації.
Таланти, які я можу принести до таблиці, включають сильну схильність (як це підтверджує мій 4.0 GPA) у сфері фінансового обліку, аудиту, корпоративного обліку, управлінського обліку та бухгалтерського обліку податків. Маючи велику увагу до деталей, я ретельно перевіряю і перевіряю свою роботу, щоб всі звіти були правильними і готові до подання достроково.
Буду вдячний, якщо ви додасте моє ім'я до свого потенційного кандидата; копія мого резюме додається. Будь ласка, дайте мені знати, якщо я можу надати вам будь-яку додаткову інформацію - я вітаю можливість поспілкуватися з вами, щоб дізнатися більше про можливості кар'єри в вставити назву фірми. Дякуємо за ваш час, розгляд і наступну відповідь.
З повагою, Твій підпис (друкований лист)
Твоє ім'я
Довідковий лист Питання про робочі місця у роботодавця мережевого контакту
Твоє ім'я
Вашу адресу
Ваше місто, державний поштовий індекс
Ваш номер телефону
Ваша електронна адреса
Дата
Контактна Особа
Назва
Компанія
Адреса
Місто, державний поштовий індекс
Шановний пане / мій. Менеджер з найму
Мій колишній співробітник, вставити ім'я контакту, запропонував мені написати вам, щоб дізнатися про вакансії у вашому відділі графічного дизайну.
Я пристрасний шанувальник вставити назву компанії, повертаючись до днів кампанії Brand X. Я завжди схвильований, коли щось нове з'являється на вашому Instagram, і я відчуваю, що можу визначити роботу назви компанії, коли я зустрічаю його в дикій природі. (Приведіть мене на співбесіду, і ви можете перевірити мене!)
У моїй поточній роботі в якості головного графічного дизайнера для вставити ім'я роботодавця, я керую командою з п'яти або шести дизайнерів, а також виступаю в ролі точки для всіх наших проектів. Маю великий досвід роботи з Adobe Creative Suite, HTML5 і CSS. Я додав своє резюме та кілька зразків з свого портфеля, щоб ви могли побачити мою роботу для себе.
Мені б дуже хотілося, щоб мої навички працювали на вас. Дякуємо за ваш час, і я сподіваюся почути від вас.
З повагою, Твій підпис (друкований лист)
Твоє ім'я
Перед відправкою листа
Додайте копію свого резюме, щоб надати більш детальну інформацію про облікові дані та фон. Витратьте час, щоб переглянути своє резюме, перш ніж поділитися ним з потенційним роботодавцем.
Внесення кількох змін може допомогти розширити ваше резюме. Наприклад, ви можете змінити шрифт на щось класичне та професійне, наприклад Arial або Calibri, або додайте маркери, щоб зробити ваше резюме легшим для читання. У будь-якому випадку, необхідно зберегти чистий та послідовний вибір стилю.
Не змінюйте шрифти на півдорозі або не використовуйте форматування, наприклад, жирним шрифтом та курсивом. Переконайтеся, що ваше резюме легко сканувати.
Також важливо налаштувати своє резюме для кожного робочого місця. Роботодавці хочуть найняти кандидатів, яких хвилює це робота, а не будь-яка робота.
Зробіть ще кілька речей
У більшості випадків відправка листа не дасть вам найняти. Це хороший перший крок, але ви можете зробити більше, щоб допомогти собі найняти компанію, на яку ви хотіли б працювати, включаючи підключення до соціальних мереж і LinkedIn, підписуючись на сповіщення про роботу, а також шукайте можливості для спілкування з рекрутери компанії.
Лист запитів на роботу Зразки та поради щодо написання
Лист-запит надсилається компаніям, які можуть наймати, але не рекламують роботу. Тут наводяться поради, а також запитання електронною поштою та листом.
5 найпоширеніших запитань щодо запитів щодо кандидатів на роботу
Дізнайтеся найкращі питання, щоб задати посилання потенційного співробітника, щоб ви могли отримати необхідну інформацію, щоб найняти їх - чи ні.
Зразок листа з проханням про відкриття вакансій
Приклад з листа з запитами щодо можливостей працевлаштування в компанії, з порадами щодо того, що потрібно включити у ваш лист, і як надіслати його електронною поштою.