Принцип Петра і як його бити
Теорія полягає в тому, що висококваліфіковані фахівці неминуче просуваються до рівня їхньої некомпетентності. Ось як їх врятувати від цієї корпоративної пастки.
- 2024-11-21
Теорія полягає в тому, що висококваліфіковані фахівці неминуче просуваються до рівня їхньої некомпетентності. Ось як їх врятувати від цієї корпоративної пастки.
Кен Бланшар, автор "Нового менеджера хвилин", описує силу та процес встановлення цільових показників за одну хвилину для прямих звітів
Ось кілька корисних порад для керівників щодо того, як впоратися з ситуацією, коли ви маєте потрібних людей у неправильній роботі.
Токсичний бос може підірвати дух компанії і завдати шкоди її суті. Ось як визначити один і розібратися з ними з точки зору управління.
Деякі керівники неусвідомлено закрили двосторонній зв'язок з працівниками. Ось 11 речей, які ви не могли б почути, що вам потрібно знати.
Отримати базовий огляд і приклади трьох критичних термінів в управлінні проектами, масштабі, ризику та припущеннях.
Ось декілька порад з управління часом, три елементи, які включають в себе перше виконання правильних речей, ефективність і виконання завдань.
Добре управління бізнесом та лідерство залежать від вашої здатності керувати часом. Ось десять способів керувати своїм днем і отримати максимум від вашого часу.
Під час першого запуску з новою командою можна легко потрапити. Поліпшити свої шанси на успіх, використовуючи ці 8 порад.
Перегляньте 15 найпопулярніших порад для нових менеджерів, з чотирьох найважливіших слів, які ви коли-небудь скажете, щоб дізнатися, як бути босом, а не одним.
Є багато речей, які ви можете зробити, щоб стати кращим і ефективнішим менеджером. Дізнайтеся про деякі з найпоширеніших тем управління
Бути менеджером означає, що ви повинні мати справу з важкими проблемами, які можуть призвести до втрати сну. Ось основні проблеми, які утримують менеджера вночі.
Багато людей неправильно розуміють, що таке управління. Цей список міфів топ-менеджменту пояснює, чому вони помиляються. Зробити навпаки зробить вас кращим менеджером.
Ось як менеджери можуть зрозуміти часто складний процес загальної вартості власності (TCO) їхніх покупок
Створення списку дій - це перший крок до управління часом і організація, як на робочому місці, так і в іншому житті.
Зробити перехід від вкладника до менеджера важко. Успіх включає відмову від технічних знань і зосередження на новій місії.
Подумайте, що прийняття консенсусу є потужним, оскільки воно приносить працівникам рішення для прийняття рішень? Це може бути, але він також має широкий потенціал зниження.
Цей інструмент прийняття рішень використовується для визначення того, чи варто планувати покупку або дію.
Управління проектами критичного шляху (CPM) підкреслює виявлення подій у плані проекту, які не можуть бути відкладені без ризику затримки проекту.
Рекрутинг може попросити вас описати вашу КСА. Ось що означають ці три терміни і як вони відрізняються в світі людських ресурсів.
Нижче наведено пояснення бізнес-терміналу, включаючи його виведення, використання у фінансовому аналізі та обмеження для аналізу продуктивності
Проекти традиційно проходять через п'ять основних етапів. Кожен етап наповнений набором заходів, спрямованих на підтримку успіху проекту.
Генеральний менеджер має багато обов'язків, включаючи відповідальність за стратегії, операції та фінансові результати бізнес-підрозділу.
Роль старшого менеджера може бути відмінним полігоном для просування до генерального менеджера, але це не без його викликів.
Ви автократичний лідер? Плюси існують, які підтримують стиль у певних ситуаціях. В інших країнах авторитарне лідерство знищує вхід і творчість.
Якщо ви використовуєте продуктивність з дев'яти ящиків і потенційну матрицю для перегляду талантів, вам потрібно вибрати правильний розвиток для правого лідера.
Використовуйте цю вправу "сортування цінностей" для уточнення ваших найважливіших цінностей. Приклади цінностей включають цілісність, конфіденційність, сім'ю, чесність і лояльність.
Легко зрозуміти огляд привласнення та його відношення до виплат працівникам, включаючи опціони на акції та плани 401 (K).
Знати, що тягне за собою прозорливе керівництво? Три характеристики встановлюють далекоглядних лідерів, крім інших. Ось що ви шукаєте і хочете наслідувати.
Дізнайтеся, що таке бачення, стратегії і тактика, як вони відрізняються, і як їх використовувати, щоб зробити вашу організацію успішною.
Обслуговування як керівник проекту є ідеальним способом розвитку критичних навичок лідерства. Погляньте на те, чому розглянути цю позицію, якщо ви хочете очолити.
Роль менеджера продуктів є однією з найбільш складних в будь-якій організації. Це також видатний полігон для старших менеджерів.
Уникайте цих 10 прикрий поведінки, щоб мати кращі відносини з вашим менеджером і дозволити вашій великій роботі блищати самостійно.
Більшість людей повертаються і біжать, коли вони виявляють конфлікт. Але якщо ви менеджер, це ваша робота, щоб вирішити її. Ось п'ять здорових способів справитися.
Показники бізнесу - це вимірювання, які використовують керівництво, інвестори та акціонери для оцінки загального стану здоров'я та перспектив.
Ось те, що визначає управлінську роботу, як отримати її, і поради щодо того, як прокласти свій шлях по сходах управління.
Отримати поточну перспективу щодо ролі та функції позиції менеджера в епоху змін і невизначеності.
Ось список речей, які роблять менеджери, які обов'язково будуть дратувати своїх співробітників, знижувати моральний дух і збільшувати оборот.
Дізнайтеся, як змінилася роль лідерства в бізнесі за останні роки, а також навички, які зараз потрібні для досягнення успіху як лідера.
Центр оцінювання управління проводить тести, інтерв'ю, симуляції та вправи, щоб передбачити, наскільки добре кандидат на посаду буде виконувати свою роль.
Дізнайтеся про роль та основні обов'язки менеджера та отримайте великі поради для розгляду кар'єри в управлінні.
Дізнайтеся про управління проектами та як оцінити обсяг проекту, включаючи, скільки часу та бюджету потрібно виділити.
Дізнайтеся, що це означає проявити професіоналізм на робочому місці з цими 11 поведінками, які потрібно застосовувати щодня.
Коли справа доходить до вашого стилю роботи, чистий стіл не обов'язково краще, ніж безладний. Важливо лише те, щоб ви максимально підвищили свою ефективність.
Роль менеджера продуктів є все більш популярним вибором кар'єри для людей з різних ділових та технічних особливостей.
Що таке економіка знань, навички та сертифікати, яким працівникам і шукачам роботи потрібно досягти успіху, і як отримати навички, необхідні для конкурентоспроможності.
Немає нічого більш важливого, ніж отримати правильний талант у вашій організації. Настав час реформувати та покращити процеси найму. Вчи більше.
Оновлений підхід до практики менеджменту та роль менеджера необхідні для вирішення завдань нашого світу, бізнесу та кар'єри
Ось кілька корисних порад про те, що менеджер може зробити для створення та підтримки професійного середовища на робочому місці.
Погляд на управління проектами критичного шляху, система, яка допомагає завершити проекти вчасно, зосереджуючись на ключових, взаємопов'язаних завданнях.
Навчіться створювати дорожню карту, яка дозволить утримати навіть складний проект вчасно та на шляху до успішного завершення.
Розуміння відмінностей між критичними факторами успіху та показниками успішності та прикладами та ідеями для кожного з них
Дізнайтеся, як перехресне навчання співробітників є ефективним підходом для поліпшення взаємодії, задоволеності роботою та продуктивності.
Перебування на крос-функціональній команді - це один із способів просування своєї кар'єри. Ось як допомога на вас може допомогти вам випередити.
Найкращий спосіб дізнатися, чи задоволені ваші клієнти - це запитати їх. Важливо те, що ви робите з їхніми відповідями.
Робота зі складними співробітниками є складною, важливою частиною роботи менеджера. Ось кілька чудових порад про те, як можна керувати цим завданням
Враховуючи перехід до менеджера? Можливо, ви захочете подумати над тим, як підписатися на цю важку роль. Ось 10 причин сказати "не дякую".
Усі ненавидять відгуки про продуктивність. Ось деякі відносно прості виправлення, які можуть зробити процес набагато менш болісним.
Не вдається прочитати політичні знаки у вашій організації, і ви, мабуть, загубитеся. Вам не доведеться грати брудно, але ви повинні грати.
Багато керівників не звертають уваги на власну погану поведінку.Ось 6 ви повинні негайно припинити і 4 ідеї, щоб допомогти вам виявити ці шкідливі звички.
У нашому неспокійному робочому місці дуже багато з нас намагаються збалансувати наші робочі зобов'язання та наші особисті пріоритети. Брайан Дайсон пропонує безцінні поради.
Дізнайтеся простий, але ефективний спосіб розробки очікувань працівників, щоб вони не були читачами розуму.
Письмо про бізнес відрізняється від творчого письма і вимагає розуміння того, як писати чітко, що легко, якщо дотримуватися цих правил.
Ефективні менеджери працюють над визначенням та вимірюванням показників ефективності. Ось чому чітке, послідовне використання показників підтримує поліпшення бізнесу.
Більше компаній контролюють своїх співробітників в електронному вигляді. Дізнайтеся, чому це таке і що ви можете зробити з цим.
Остерігайтеся помилок спілкування, які завдають шкоди вашому авторитету як нового лідера команди. Використовуйте ці 5 практик для забезпечення плавного запуску.
Життя більшості менеджерів - це нескінченна серія відволікаючих моментів. Навчіться відновлювати контроль над своїми пріоритетами за допомогою цих 4 ідей, щоб створити фокус.
Шукаючи, що це означає бути хорошим лідером, іноді кращі приклади є перед вами. Читайте про Френка і те, що зробило його великим лідером.
Читайте огляди та купуйте кращі книги керівництва від провідних авторів, у тому числі Пітера Ф. Друкера, доктора Роберта Сіалдіні, Білла Джорджа та інших.
Прочитайте огляди та придбайте кращі книжки мереж від провідних авторів, включаючи Кейта Феррацці, Натана Переса, Роберта Саттона, Дерека Коберна та інших.
Ось список основних розділів для керівників та керівників, рекомендованих експертом з менеджменту та лідерства Даном Маккарті.
Рішення керують діями, і ніщо не є більш важливим для нового менеджера, ніж навчання своєчасно ухвалювати рішення. Ці 8 порад допоможуть.
Ефективні лідери та менеджери розуміють важливість п'яти критичних рішень, і вони прагнуть отримати їх правильно кожного разу.
Служба наставника кар'єри - це неймовірно корисна діяльність. Нижче наведено кілька порад щодо ефективного наставництва як на робочому місці, так і поза ним.
Розвиток як менеджер і лідер в епоху змін вимагає, щоб ми постійно винаходили себе як професіонали. Ось 7 ідей для допомоги.
Як менеджер, ви повинні інвестувати час (і гроші) у розвиток навичок вашого співробітника. Ось десять способів допомогти вашим співробітникам зростати
Здатність вирішувати складні теми ефективним, своєчасним є обов'язковим для кожного менеджера. Ось 6 порад, які допоможуть вам спланувати успіх.
Важливою є можливість висловити незгоду на робочому місці. Ця стаття пропонує 8 порад, які допоможуть вам не погодитися, зберігаючи повагу
Дізнайтеся, як фрагментація може допомогти вам зробити вашу роботу краще і швидше, ніж багатозадачність, яка може бути неефективною і абсолютно небезпечною.